Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

центр развития ребёнка – детский сад № 17 1  категории

администрации городского округа

закрытого административно-территориального образования п. Горный

Должностная инструкция

рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания

п. Горный

1. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе “Квалификационных характеристик должностей работников образования» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н.

1.2. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, далее рабочий по КОЗ относится к категории прочего и обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренным законодательством РФ.

1.3. В своей деятельности рабочий по КОЗ опирается на следующие документы:

• Законодательные акты и ТК РФ;
• Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты учреждения;
• «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПин 2.4.1.3049-13»;
• Приказами заведующего и вышестоящих органов, нормативные документы Правительства РФ;
• Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.

1.4. На должность рабочего по КОЗ принимаются лица, достигшие 18 лет, имеющие специальное образование или  опыт работы.

1.5. Рабочий по КОЗ непосредственно подчиняется заместителю заведующего по АХЧ.

1.6. Рабочий по КОЗ работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку 40 часов в неделю.

2. Функции

Основными функциями деятельности рабочего по КОЗ являются:

2.1.  Поддержание в надлежащем состоянии здания.

2.2. Поддержание в рабочем состоянии систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения и тому подобного оборудования, обеспечивающего нормальное функционирование учреждения.

2.3. Проведение текущих ремонтных работ разного профиля.

3. Должностные обязанности.

Рабочий по КОЗ:

3.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, электробезопасности, антитеррористической защищенности.

3.2. Принимает от сотрудников заявки для  различного вида ремонта  и выполняет их.

3.3. Проводит сезонную подготовку здания, оборудования, механизмов и т.д.

3.4. Проводит периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ.

3.5. Осуществляет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, теплоснабжения с выполнением слесарных работ.

3.6. Соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования.

3.7. Ремонтирует мебель, оборудование и другое имущество ДОУ.

3.8. При необходимости заменяет стекла в окнах, врезает, ремонтирует замки.

3.9. Следит за состоянием игрового оборудования и малых форм на прогулочных участках, полов, кровель на верандах. Своевременно ремонтирует их.

4. Права.

4.1. Рабочий по КОЗ имеет право:

4.1.1. знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности;

4.1.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с  обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;

4.1.3. сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения  своих  должностных  обязанностей  недостатках  в  производственной   деятельности     учреждения  (его  структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению;

4.1.4. запрашивать  лично  или  по  поручению  непосредственного руководителя  от руководителей  подразделений учреждения и специалистов информацию и  документы,  необходимые  для  выполнения  своих должностных обязанностей;

4.1.5. привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению  возложенных на него задач (если это предусмотрено  положениями  о  структурных  подразделениях,  если нет – с разрешения руководителя учреждения);

4.1.6. требовать от руководства учреждением оказания содействия в  исполнении своих должностных  обязанностей и прав;

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, рабочий по КОЗ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиенических правил, электробезопасности, антитеррористической защищенности,  привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.3. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с ненадлежащим исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

Рабочий по КОЗ:

6.1. Работает по графику исходя из 8-ми часового рабочего дня, согласованному с заведующим ДОУ.

6.2.  Выполняет распоряжения руководителя ДОУ, заместителя заведующего по АХЧ и информирует их о возникших трудностях в работе.

6.3. В случае необходимости выполняет обязанности грузчика, столяра, дворника